Автоматизация производства и аддитивные технологии могут привести к потере миллионов рабочих мест

news3dtoday
Идет загрузка
Загрузка
19.07.2016
6212
13
Новости

Подпишитесь на автора

Подпишитесь на автора, если вам нравятся его публикации. Тогда вы будете получать уведомления о его новых статьях.

Отписаться от уведомлений вы всегда сможете в профиле автора.

4
Международная организация труда (МОТ) при ООН предупреждает: более половины рабочих мест в Юго-Восточной Азии могут быть утеряны в ближайшие два десятилетия ввиду развития аддитивного производства, нанотехнологий и промышленной автоматизации.
Автоматизация производства и аддитивные технологии могут привести к потере миллионов рабочих мест
Согласно докладу, озаглавленному «Трансформация АСЕАН: влияние технологий на предприятия и трудовую занятость», 56% рабочих в странах Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН) могут потерять свои места в ближайшем будущем. Высокая степень риска для этого региона не случайна, ведь именно АСЕАН, наряду с Китаем, фактически превратилась в «мировую фабрику». 56% – 77 миллионов человек, из которых наиболее уязвимы те, кто работает в производстве текстиля, готовой одежды и обуви. Это, в свою очередь, порядка девяти миллионов человек – в основном молодых женщин.
Автоматизация производства и аддитивные технологии могут привести к потере миллионов рабочих мест
Причина в том, что технологии 3D-сканирования и 3D-печати позволяют развивать кастомизированное производство одежды с высокой степень автоматизации и децентрализации производства, а потому большие фабрики с малообразованной рабочей силой теряют актуальность. «Отрасль начинает использовать методы 3D-печати в качестве производственных процессов для автоматизированных обувных фабрик вблизи ключевых рынков сбыта. Если подобные предприятия докажут свою доходность, рост числа автоматизированных обувных фабрик несомненно приведет к падению спроса на рабочую силу в странах АСЕАН», – говорится в докладе.
Автоматизация производства и аддитивные технологии могут привести к потере миллионов рабочих мест
Согласно МОТ, в категорию риска попадают до 64% работников текстильной и обувной отрасли Индонезии, в то время как во Вьетнаме и Камбоджи цифры достигают уже 86% и 88% соответственно. «Странам с высокой занятостью в низкооплачиваемых сферах необходимо адаптироваться, так как низкую себестоимость уже нельзя считать существенным преимуществом. Необходима политика, направленная на качественное повышение человеческого капитала, исследования и разработки, производство товаров с более высокой добавленной стоимостью», – считает Дебора Франс-Массин, директор бюро МОТ по содействию работодателям. Необходимой частью комплексного подхода должно стать обучение рабочей силы навыкам работы с высокотехнологичным оборудованием, включая программирование.
Автоматизация производства и аддитивные технологии могут привести к потере миллионов рабочих мест
Доклад затрагивает не только проблемы в текстильной промышленности, но и в других отраслях. Так, в автомобилестроении под риск сокращения попадают до 60% рабочих в Индонезии и более 70% в Таиланде. По результатам 2015 года страны АСЕАН совокупно заняли седьмое место в мире по производству автомобилей, а общий объем занятости составил порядка 800 000 человек. При этом автомобильная отрасль входит в число наиболее чувствительных к эффектам автоматизации производства. Схожая ситуация развивается в производстве электрического и электронного оборудования, хотя эти отрасли занимают ключевые позиции в новой производственной революции, а потому роботы, аддитивные технологии и интернет вещей будут не столько способствовать падению занятости, сколько увеличению производительности при сниженном приросте рабочих мест.
Автоматизация производства и аддитивные технологии могут привести к потере миллионов рабочих мест
Доклад МОТ основан на более чем 330 интервью, 4000 опросов на предприятиях, 2700 студенческих опросов в пределах АСЕАН и тщательных дополнительных исследованиях. Авторы доклада делают вывод, что во избежание социальных и экономических потрясений уязвимым странам и предприятиям необходимо заранее адаптироваться под меняющиеся в сторону высокого уровня автоматизации производственные процессы. Но все не так уж и плохо, ибо долгосрочный эффект от высокотехнологичных перемен будет скорее позитивным. «К примеру, в Европе и Америке 60-х годов прошлого века люди были заняты на фабриках. Теперь же процент заводских рабочих снизился, хотя многие продолжают трудиться на фабриках, зато заметно выросла сервисная индустрия и ассортимент способов получения дохода в целом», – поясняет профессор Тим Форсайт из Лондонской школы экономики.

Подпишитесь на автора

Подпишитесь на автора, если вам нравятся его публикации. Тогда вы будете получать уведомления о его новых статьях.

Отписаться от уведомлений вы всегда сможете в профиле автора.

4
Комментарии к статье